Soru & Cevap
Ekibimdeki personeller bana karşı birleşip verdiğim görevleri yapmıyorlar, bir yönetici olarak mobbinge uğruyor olabilir miyim?
Astlarınızın örgütlü bir şekilde hareket ederek talimatlarınızı yerine getirmemesi ve otoritenizi sarsmaya çalışması, literatürde aşağıdan yukarıya doğru mobbing olarak bilinen bir psikolojik taciz türüdür. Bu durum, istenmeyen bir yöneticinin rahatsız edilmesi, işyerinde yalnız bırakılması ve üst yönetim nezdinde liderlik yeteneği hakkında olumsuz bir görüş oluşturulması amacıyla kasıtlı olarak yapılabilmektedir. Çalışanların memnuniyetsizliklerini yapıcı olmayan ve örtülü ayaklanma şeklinde göstermeleri, yöneticinin itibarını zedeleyici nitelik taşıdığından mutlaka hukuki incelemeye tabidir. Yönetici pozisyonunda olmanız, psikolojik şiddet mağduru olamayacağınız anlamına gelmez; astların bu planlı itaatsizliği disiplin süreçleri ve hukuki adımlara konu edilebilir.