Soru & Cevap

Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından eczaneniz ile yapılan sözleşmenin hiçbir somut gerekçe gösterilmeden tek taraflı olarak feshedilmesi hukuka uygun kabul edilemez. Her ne kadar imzalanan protokolde tarafların bir ay önceden yazılı bildirimde bulunmak şartıyla sözleşmeyi her zaman feshedebileceği yönünde bir kural bulunsa da, idarenin sahip olduğu bu takdir yetkisi sınırsız ve keyfî bir biçimde kullanılamaz. Eczacılık mesleği serbest bir meslek olmakla birlikte sağlık hizmetlerinin sunulmasına aracılık etmesi sebebiyle çok önemli bir kamusal yön de barındırmaktadır. Bu nedenle, sözleşmenin feshedilmesi ve ilaç girişinin yapıldığı sistemin kapatılması gibi mesleğinizi ifa etmenizi neredeyse imkânsız hâle getiren ağır tedbirler uygulanırken idarenin mutlaka geçerli nedenler sunması gerekmektedir. İdare ve devamındaki süreçte yargı mercileri, fesih işleminin hangi haklı sebeplere dayandığını ve bu işlemin sizin mesleki hayatınız üzerindeki yıkıcı etkilerini detaylıca değerlendirerek bireyselleştirilmiş güçlü bir gerekçe ortaya koymak zorundadır. Aksi takdirde, sadece soyut bir sözleşme maddesine dayanılarak yapılan fesih işlemi, mesleki itibarınızı ve çevrenizle ilişki kurma imkânınızı derinden zedeleyeceği için doğrudan özel hayata saygı hakkı ihlali anlamına gelir.