Soru & Cevap
Devlet hastanesindeki yöneticim sürekli hatalarımı arıyor ve beni nöbetlerle cezalandırıyor. İş-yaşam dengem kalmadı, ne yapabilirim?
Bir yöneticinin yetkisini kötüye kullanarak çalışanı cezalandırma amacıyla ağır nöbetler yazması ve sürekli açık araması, tipik bir psikolojik taciz eylemi olarak nitelendirilmeye oldukça müsaittir. Araştırmalar, düzensiz ve cezalandırıcı nöbet uygulamalarının hekimlerde depresyon düzeyini zirveye taşıdığını, hobiler ve sosyal aktivitelere vakit ayrılamamasının ise tükenmişliği tetiklediğini bilimsel olarak ortaya koymaktadır. İşverenin, yönetim hakkını kullanırken çalışanların iş-yaşam dengesi haklarını ihlal etmemesi ve çalışma sürelerini adil bir şekilde planlaması gerekmektedir. Nöbet listelerinin kasıtlı olarak aleyhinize düzenlenmesi, idari bir yaptırım veya adaletsizlik olarak ele alınabileceğinden, bu tür uygulamalara karşı resmi itiraz süreçlerini işletmeniz ve hukuki yollara başvurmanız, sürecin ispatında büyük bir avantaj sağlayacaktır.