Soru & Cevap
Bir devlet hastanesinde hemşire olarak çalışıyorum, çalışma şartlarımızın iyileştirilmesi ve maaş zammı için bağlı bulunduğumuz sendika grev kararı alabilir mi, işi bırakma hakkımız var mı?
Bazı çok kritik ve hayati sektörlerde sunulan hizmetlerin kesintisiz sürdürülebilmesi ve toplumun genel sağlığının riske atılmaması gözetilerek, yasa koyucu tarafından belirli nitelikteki işyerlerinde grev yapılmasına kesin yasal kısıtlamalar getirilmiştir. Hastaneler, klinikler ve benzeri sağlık kuruluşları da doğrudan bu hassas kapsamda değerlendirildiğinden, buralarda fiilen hizmet veren işçilerin grev yasağı engeli nedeniyle örgütlü olarak işi bırakma eylemi gerçekleştirmesi hukuken hiçbir şekilde mümkün bulunmamaktadır. Bu tür mutlak grev yasağı bulunan işyerlerinde çalışma şartlarına veya ücretlere dair yaşanan toplu uyuşmazlıkların nihai çözümü için doğrudan Yüksek Hakem Kurulu'na başvurulması yasal bir emredici kural olup, sizin ekonomik ve sosyal talepleriniz ancak bu kurul tarafından incelenerek kesin ve bağlayıcı bir karara dönüştürülebilecektir.