Soru & Cevap
Delil yetersizliğinden reddedilen mobbing tazminat davamı Danıştay'a taşıyacağım. İşten atıldıktan sonra sağlığımın telafi edilemeyecek şekilde bozulduğunu iddia etsem karar lehime bozulur mu?
İleri sürdüğünüz sağlık sorunlarının telafi edilemeyecek boyutlara ulaştığı yönündeki iddialarınız, davanın esasına yönelik somut kanıtlarla desteklenmediği sürece Danıştay aşamasında aleyhinize verilen kararların bozulmasını sağlamayacaktır. Zira ilk derece ve bölge idare mahkemelerinin kararlarının Danıştay tarafından temyizen incelenmesi sürecinde, sadece ilgili usul kanununda sayılan sınırlı sayıdaki bozma sebeplerinin dosya kapsamında var olup olmadığına bakılmaktadır. Mobbing uygulandığını ve bunun sonucunda sağlığınızın bozulduğunu idarece verilmiş bir disiplin cezası gibi delillerle ispatlayamadığınız bir dosyada, idari makamların kararlarının yok hükmünde olduğunu iddia etmeniz mahkeme heyetinin kanaatini değiştirmeyecektir. Nitekim bölge idare mahkemesi tarafından istinaf başvurunuzun reddedilmesi yönünde verilen nihai karar usul ve hukuka uygun bulunursa, sağlık durumunuza ilişkin beyanlarınız kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte hukuki bir neden olarak görülmeyecektir. Bu nedenle Danıştay, idare mahkemelerinin delil yetersizliğine dayanan ret kararlarını hukuka uygun bularak hakkınızda tesis edilen kararın onanmasına hükmedecektir.