Soru & Cevap
Dava dilekçemde sadece son çalıştığım yılın yıllık izin parasını istemiştim ama mahkeme bana çalıştığım tüm yılların parasını verdi. Bu karar yargıtayda bozulur mu?
Dava dilekçenizde açıkça sadece son yıla ait yıllık izin ücretini talep etmenize rağmen mahkemenin size tüm çalışma sürenizi kapsayacak şekilde daha fazla bir ödeme kararı vermesi durumunda bu karar Yargıtay tarafından kesinlikle bozulur. Hukuk sistemimizde yer alan temel prensiplerden biri olan taleple bağlılık kuralı gereğince, bir hâkim ancak tarafların dilekçelerinde belirttikleri talep sonuçlarıyla sınırlı kalarak karar verebilir. Yani hâkim, sizin istediğinizden daha fazlasına veya tamamen başka bir şeye hükmedemez, ancak duruma göre talep ettiğinizden daha azına karar verme yetkisine sahiptir. Yargıtay incelemesinden geçen bir olayda da işçi, birleşen davanın dilekçesinde sadece belli bir yıla ait iznini kullanmadığını beyan etmiştir. Buna karşılık yerel mahkemenin bu sınırlı talebi aşarak işçinin işyerinde geçirdiği tüm çalışma süresi üzerinden yıllık izin hesabı yapması ve buna göre bir ücret belirlemesi hukuka aykırı bulunmuştur. Yüksek mahkeme, kanunun emredici nitelikteki bu kuralına uyulmamasını doğrudan doğruya bir bozma sebebi olarak kabul etmiş ve yerel mahkemenin verdiği söz konusu kararı iptal etmiştir.