Soru & Cevap

Kamu görevlilerinin görev yerlerinin veya unvanlarının değiştirilmesi işlemlerinde idarenin sahip olduğu takdir yetkisi mutlak ve sınırsız olmayıp, her zaman kamu yararı ve hizmet gerekleriyle sınırlıdır. İdarenin sizi daire başkanı kadrosundan alarak uzman kadrosuna ataması gibi işlemlerde, bu değişikliği gerektirecek hukuken geçerli ve somut bir nedenin, yani sebep unsuru şartının açıkça ortaya konulması gerekir. Sizin dosyanızda da ilk temyiz aşamasında, görevden alınmanızı gerektirecek kabul edilebilir bir neden gösterilmeden sadece takdir yetkisine dayanılarak işlem tesis edilmesi hukuka aykırı bulunmuştur. Ancak daha sonraki aşamalarda, başka bir temyiz dairesi önceki bu karardan neden ayrıldığını ve işlemin neden birdenbire hukuka uygun hâle geldiğini hiçbir şekilde açıklamamış, sadece idarenin takdir yetkisi içinde kaldığını belirterek davanızın reddine yol açmıştır. Mahkemelerin birbirleriyle çelişen bu kararlarının mantıklı bir açıklamasını yapmaması ve sizin bu yöndeki haklı itirazlarınızı tamamen yanıtsız bırakması, hakkaniyete uygun yargılanma ilkesini zedelemiştir.