Soru & Cevap

İdarenin sizi görevden alması, kamu yararı ve hizmet gerekleri gözetilerek tesis edilmişse ve geçmişteki hakkınızdaki inceleme raporları bu durumu destekliyorsa hukuka uygun kabul edilebilir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında kurumlara, memurların görev yerlerini ve unvanlarını değiştirme konusunda belirli bir takdir yetkisi tanınmıştır. Özellikle daire başkanı gibi üst kademe yöneticisi olarak görev yapan personelin atanmaları konusunda idarenin daha geniş bir takdir hakkı bulunduğu varsayılmaktadır. Hakkınızda yürütülen bir tahkikat sonucunda hazırlanan inceleme raporunda dairesinde huzurlu ve verimli bir çalışmayı tesis etmeye yönelik olarak daha dikkatli olmanız yönünde ikaz edilmiş olmanız gibi geçmiş hizmetleriniz ve idari uyarılarınız kararda dikkate alınır. Eğer idarenin bu yetkisini tamamen keyfi kullandığı, yani kamu yararı ve hizmet gerekleri ilkesinin göz ardı edildiği kanıtlanamazsa, sadece takdir hakkı kullanılarak araştırmacı kadrosuna atanmanız yönünde tesis edilen işlem yargı mercilerince hukuka uygun bulunabilmektedir. Bu nedenle idarenin elindeki bilgi, belge ve raporların içeriği atamanın geçerliliği açısından büyük önem taşır.