Soru & Cevap
Çalıştığım iş yerinde yöneticilerimiz yüz ifadelerimizden duygu durumumuzu analiz eden bir yapay zeka kamerası kurdular, çalışanların bu şekilde izlenmesi hukuken mümkün müdür?
İş yeri veya eğitim kurumları gibi alanlarda insanların yüz ifadelerinden veya biyometrik verilerinden hareketle duygu durumlarına ilişkin çıkarım yapan yapay zeka sistemlerinin kullanılması, özel hayatın gizliliğini ve insan onurunu ihlal edici niteliktedir. Avrupa Birliği mevzuatına uyum ekseninde gelişen hukuki yaklaşımlara göre, tıp ve güvenlik gibi spesifik istisnalar haricinde, insanları iş yerinde duygusal olarak analiz eden bu tür teknolojilerin kullanımı kabul edilemez risk kategorisinde değerlendirilerek açıkça yasaklanmaktadır. Ülkemizde de ölçülülük ilkesi gereğince, çalışanların sadece meşru bir amacı gerçekleştirmek için gerekli olan minimum veriyle izlenmesi kuraldır. Dolayısıyla, sadece görüntü veya kart okutma gibi daha az müdahaleci bir yöntemle mesai takibi sağlanabiliyorken doğrudan duygu ve psikolojik analiz yapan kameraların kullanılması, mahremiyet ihlali iddiasıyla hukuki itirazlara konu edilebilecek orantısız bir müdahaledir.