Soru & Cevap
Çalıştığım taşeron şirkette işten çıkarıldım ve işe iade davası açmak istiyorum ama şirketimizde 30 kişi çalışmıyor. Patronun başka yerlerdeki işçileri de bu sayıya dâhil edilebilir mi?
İşe iade davası açabilmeniz için kanunen aranan otuz işçi şartının hesaplanmasında, işverenin aynı iş kolunda bulunan diğer işyerlerindeki çalışan sayılarının da toplama dâhil edilmesi gerekmektedir. İş Kanunu uyarınca, iş güvencesi hükümlerinden faydalanabilmeniz için işverenin o iş kolundaki tüm işyerlerinde çalışan toplam işçi sayısı dikkate alınarak bir değerlendirme yapılmalıdır. Şayet asıl işveren ile alt işveren ilişkisi söz konusuysa ve işverenin farklı yerlerde faaliyet gösteren şubeleri veya bağlantılı işyerleri varsa, mahkemelerin bu yerlerdeki toplam çalışan sayısını tespit etmesi büyük önem taşımaktadır. Nitekim yargı mercileri, sadece sizin bulunduğunuz birimdeki kişi sayısını değil, sunacağınız resmî kurum kayıtlarını da dikkate alarak toplam sayıyı belirlemekle yükümlüdür. Bu sayının otuz ve üzerinde olması durumunda mahkeme davanın esasına girerek iş sözleşmenizin haklı bir nedene dayanarak feshedilip feshedilmediğini detaylıca araştıracaktır.