Soru & Cevap
Çalıştığım kurumdan ayrılan birçok çalışanla birlikte bana da aynı dilekçeyle tek bir tazminat davası açılmış, hepimizin durumu farklıyken hepimizi aynı davada yargılayabilirler mi?
İşvereninizin birden fazla çalışana karşı aynı dilekçe ve tek bir harç ile topluca dava açması usul hukuku kuralları gereğince mümkün değildir ve mahkemece her bir çalışanın dosyasının ayrılmasına karar verilir. Çalışanlar arasında zorunlu veya ihtiyari bir dava arkadaşlığı bulunmadığı sürece, her bir işçinin hizmet süresi, yaptığı iş, çalışma koşulları ve sözleşmesinin sona erme şekli birbirinden farklı olacağından uyuşmazlıkların bireysel olarak değerlendirilmesi zorunludur. Mahkemeler, iddia ve savunmaların usulüne uygun araştırılması, delillerin her bir çalışan için ayrı ayrı toplanıp değerlendirilmesi ve hukuki gerçekliğin tam olarak sağlanabilmesi amacıyla davaların birlikte görülmesini usul ekonomisine aykırı bulmaktadır. Bu tür durumlarda mahkeme tefrik kararı vererek her bir işçi için ayrı bir esasa kaydedilmek üzere dosyaları birbirinden ayırır ve yargılamayı her bireyin kendi somut çalışma koşullarına göre bağımsız olarak yürütür.