Soru & Cevap
Çalıştığım kurumda beni geçici olarak daha üst bir göreve verdiler ama atamayı yapan amir yetkisizmiş diyerek maaş farkımı ödemiyorlar. Bu durum yasal mıdır, hakkımı nasıl arayabilirim?
Kurumun kendi içindeki yetki devri eksikliğinden kaynaklanan usul hataları, sizin fiilen yürüttüğünüz görev karşılığında hak ettiğiniz ücreti almanıza tek başına engel teşkil etmemelidir. Anayasa Mahkemesi kararlarına göre, asil kadronun şartlarını taşıdığınız ve fiilen o görevi yürüttüğünüz hâlde, işlemin yetkili makam yerine bölge müdürlüğü gibi daha alt bir makam tarafından yapılmış olması sizin kusurunuz değildir. Mahkemelerin, idarenin kendi iç işleyişindeki bu tür usul eksikliklerini gerekçe göstererek maaş farkı talebinizi reddetmesi durumunda, bu görevlendirmede sizin herhangi bir noksanlığınızın bulunup bulunmadığını detaylıca tartışması zorunludur. İdarenin tüm vekâleten görevlendirme işlemlerini fiilen alt makamlara yaptırıp sonrasında yetkisizlik gerekçesiyle ödeme yapmaktan kaçınması gibi temel iddialarınızın yargı mercilerince görmezden gelinmesi, gerekçeli karar hakkı ihlali olarak değerlendirilmektedir. Dolayısıyla, fiilen ifa ettiğiniz görevin maaş farkını talep etmek için dava açabilir, mahkemenin esaslı iddialarınızı cevapsız bırakması hâlinde anayasal haklarınızın zedelendiğini ileri sürebilirsiniz.