Soru & Cevap
Çalıştığım kurum beni "yeni bir düzenleme yapılıncaya kadar" diyerek belirsiz bir süreyle başka bir ilçede görevlendirdi, süresi belli olmayan bu geçici görevlendirme kararına itiraz edebilir miyim?
İdare tarafından yapılan geçici görevlendirme işlemlerinin belirli bir süre öngörülerek tesis edilmesi gerekmektedir. Görevlendirme yazısında "yeni bir düzenleme yapılıncaya kadar" şeklinde ucu açık ve belirsiz bir ifade kullanılması, idare hukukundaki geçici görevlendirme müessesesinin hukuki niteliğine ve amacına uygun düşmemektedir. Bu nedenle, herhangi bir süre sınırı konulmadan tesis edilen işlemler şekil yönünden hukuka aykırı bulunmaktadır. Mahkemeler, süresi belirli olmayan bu tür belirsiz görevlendirmelerin iptaline karar verebilmektedir. Ancak bu hukuka aykırı görevlendirme işleminin iptal edilmesi, doğrudan idarenin size bir maddi tazminat ödemesi gerektiği anlamına gelmemektedir; tazminat ödenebilmesi için bu işlemin özlük haklarınızda somut bir maddi kayba veya eksilmeye yol açmış olması şartı aranmaktadır.