Soru & Cevap
Çalıştığım işyerinde üye olduğumuz sendika yetki belgesi aldı ama işveren itiraz edip dava açtı. Dava bitene kadar sendika bizim adımıza toplu iş sözleşmesi imzalayabilir mi?
İşverenin yetki tespitine itiraz davası açması durumunda, mahkeme hangi sendikanın yetkili olduğuna karar verene kadar mevcut sendika sizin adınıza toplu iş sözleşmesi imzalayamaz. Karara konu olayda da belirtildiği üzere, 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu kuralları uyarınca, yetki itirazı davası açılmasıyla birlikte toplu iş sözleşmesi süreci dava sonuçlanana kadar tamamen durmaktadır. Mahkeme sürecinin yıllarca sürmesi, işçilerin bu bekleme dönemi boyunca bir sözleşme çatısı altında toplanmasını ve sendikal haklardan faydalanmasını fiilen engellemektedir. Anayasa Mahkemesi kararlarına göre, mevzuatın öngördüğü şekilde süratle sonuçlandırılması gereken bu dava süreçlerinin uzaması, işçilerin toplu iş sözleşmesi kapsamında sendikal faaliyette bulunma olanağını ortadan kaldırmaktadır. Bu bekleme süresi zarfında işçilerin sendikal haklara erişiminin yargılama süreci boyunca imkânsız kılınması, Anayasa ile güvence altına alınan sendika hakkının etkisizleştirilmesi anlamına gelmektedir.