Soru & Cevap
Çalıştığım fabrikada çoğunluğu sağlayıp yetki belgesi aldık ama işveren dava açtı. Mahkeme bitene kadar sendikamızın bizim adımıza toplu iş sözleşmesi imzalama ve haklarımızı alma şansı hiç mi yok?
İşverenin yetki tespitine itiraz davası açması durumunda, mevcut kanuni düzenlemeler gereğince dava tamamen sonuçlanıp kesinleşene kadar sendikanızın sizin adınıza toplu iş sözleşmesi imzalama imkânı hukuken durmaktadır. Sendikalar mevzuatına göre bir işyerinde sözleşme sürecinin başlayabilmesi için mahkemenin hangi sendikanın yetkili olduğunu nihai olarak tespit etmesi beklenmek zorundadır. Bu yasal bekleme süreci, mahkemelerin uzun yıllar sürmesi hâlinde işçilerin sözleşme ile elde edebileceği ekonomik kazanımlardan mahrum kalmasına yol açmaktadır. Mevcut sistemde bir sözleşmenin bitmesinin ardından yargı süreci tamamlanmadan yeni bir sözleşmenin yürürlüğe girmesini sağlayacak alternatif bir yasal mekanizma bulunmadığından, itiraz davaları ister istemez tüm süreci dondurmaktadır. Ancak yargı makamlarının bu bekleme süresini makul olmayan ölçüde uzatması, işçilerin anayasal haklar aracılığıyla faydalanacağı imkanları ortadan kaldırdığı için bir hak ihlali sayılarak ilgili sendika lehine çeşitli hukuki koruma yolları ve tazminat imkânları işletilebilmektedir.