Soru & Cevap

Birden fazla davalının bulunduğu durumlarda ve tarafların farklı şehirlerde ikamet ettiği senaryolarda iş davanızı en son görev yaptığınız yerdeki mahkemede açmanız gerekmektedir. İş hukuku mevzuatına göre işçilerin açacağı tazminat davalarında yetkili mahkeme kuralları büyük önem taşır. Şirket genel merkezinin İstanbul gibi başka bir ilde olması veya size mobbing uyguladığını iddia ettiğiniz eski yöneticilerinizin farklı şehirlerde bulunması kafanızı karıştırabilir. Böyle bir durumda kanunlarımız işçiyi korumak adına tüm davalılar için ortak yetkiyi taşıyan mahkemeyi işçinin işini en son yaptığı yer olarak belirlemiştir. Dolayısıyla şube müdürlerinizin adresleri Kastamonu veya Ankara olsa bile sizin davanızı en son çalıştığınız şubenizin bağlı bulunduğu yerleşim yerinde açmanız kanuna uygundur. Mahkemelerin aksi yönde vereceği kararlar veya sözleşmelere konulan farklı yetki kuralları geçersiz kabul edilir ve dosyanızın usulden ret kararıyla sonuçlanıp başka bir mahkemeye gönderilmesine sebep olabilir. Yargıtay uygulamaları da bu tür çok davalılı durumlarda en son işin yapıldığı yeri kesin ve ortak yetkili bölge olarak kabul ederek işçilerin hak arama sürecini kolaylaştırmayı amaçlamaktadır.