Soru & Cevap
Çalışmaya devam ederken patronum bana arabuluculuk anlaşması imzalattı, bu belge geçerli mi ve dava açmamı engeller mi?
İş sözleşmeniz devam ederken ve ortada henüz somut bir uyuşmazlık yokken imzalatılan ihtiyari arabuluculuk anlaşma belgesi kural olarak geçerli kabul edilmemektedir. Arabuluculuk sisteminin amacı taraflar arasında ortaya çıkmış olan bir hukuk uyuşmazlığı için çözüm üretmektir. Siz henüz işten ayrılmadan veya herhangi bir alacak talebinde bulunup işverenle bir anlaşmazlık yaşanmadan sadece ödemeleri belgelendirmek amacıyla arabulucuya gidilemez. Yargıtay kararlarına göre, ortada bir çıkar aykırılığı ve uyuşmazlık bulunmadığı hâlde salt işçinin ileride dava açmasını engellemek amacıyla düzenlenen bir ihtiyari arabuluculuk anlaşma belgesi mahkemeler tarafından geçersiz sayılmaktadır. Bu nedenle, çalışmanız kesintisiz devam ederken sırf işverenin talebiyle böyle bir tutanağa imza attıysanız, bu belgenin geçersiz olduğunu ileri sürerek ödenmeyen haklarınız için yasal yollara başvurabilirsiniz.