Soru & Cevap
Çalışanlarımla yapılan bir röportaja dayanılarak iş yerimde mobbing ve sömürü yapıldığına dair internette bir haber yayınlandı. Ortada bir delil yokken bu haberi basın özgürlüğü diyerek savunabilirler mi?
Ortada hiçbir somut delil yokken sadece soyut iddialara ve röportajlara dayanılarak kesin bir dille suçlayıcı haberler yapılması, hukuken basın özgürlüğü sınırları içerisinde korunmamaktadır. Haber siteleri ve gazeteciler yayınlarını yaparken toplumu bilgilendirme haklarını kullanırlar ancak bu hakkı kullanırken yayının gerçek olması, kamu yararı taşıması ve hedef alınan kişinin haklarına saldırı içermemesi şarttır. Eski veya mevcut çalışanların asılsız iddialarına dayanılarak, iş yerinizde sansür, mobbing veya angarya uygulandığı yönünde kesin ifadeler içeren ancak mahkeme dosyası veya resmi bir kayıt gibi delillerle desteklenmeyen yayınlar, görünür gerçeklik ilkesine aykırı kabul edilir. Basın özgürlüğü ile kurumların kişisel değerler dengesi gözetildiğinde, destekleyici olgusal bir dayanağı bulunmayan haberler değer yargısı oluşturmaktan ziyade ticari itibara saldırı niteliği taşır. Böyle bir durumda, basın ve ifade özgürlüğü bahane edilerek sorumluluktan kaçılamaz ve yayıncıların haksız yayın sebebiyle tazminat ödemesi gündeme gelir.