Soru & Cevap

İş sözleşmesi devam ederken işçinin sadakat borcuna aykırı davranarak rakip firmayla görüşmesi ve haksız rekabet eylemlerinde bulunması durumunda açılacak tazminat davalarında görevli mahkeme İş Mahkemesi olmaktadır. İşveren olarak eski çalışanlarınızın hem çalışırken hem de işten ayrıldıktan sonra size karşı haksız rekabette bulunduğunu iddia ediyorsanız, uyuşmazlığın temeli iş ilişkisine dayandığı için bu iddiaların tamamı daha özel yetkili olan iş mahkemesinde görülmelidir. Hakimler, iş ilişkisi sürerken başlayan ayartılma, toplantı yapma veya sadakatsizlik eylemlerini bir bütün olarak değerlendirerek genel ticaret mahkemesi yerine ihtisas mahkemesi olan iş mahkemesinin görevli olduğuna karar vermektedir. Bu sayede davaların bölünmesinin önüne geçilerek usul ekonomisi ve makul sürede yargılanma hakkı da korunmuş olur.