Soru & Cevap
Bölüm toplantılarında erkek akademisyenler en ufak bir fikir ayrılığında bağırıp çağırıyor ve kaba bir üslup kullanıyorlar. Bu tahammül edilemez ortama karşı yasal bir yol var mı?
İş ortamında düzenlenen toplantılarda erkek meslektaşlarınızın fikir ayrılıkları sırasında seslerini yükselterek kaba ve saldırgan bir üslup benimsemeleri, çalışma etiğine aykırı olup hukuki incelemeye esas oluşturabilecek bir eylemdir. Kadın çalışanların sinirlerine hakim olup normal düzeyde konuşmalarına karşın, erkeklerin bağırış çağırışlarla tartışmaları domine etmeye çalışması, iş yerinde psikolojik taciz bağlamında değerlendirilebilecek bir unsurdur. Sürekli olarak bu düzeyde bir sözlü şiddete maruz bırakılmanız, sağlıklı bir çalışma ortamında bulunma hakkınızın ihlal edildiğine dair ispat sürecinde değerlendirilebilecek önemli bir emare olabilir. Kurumun bu tür kaba davranışlara göz yumması ve gerekli eğitim veya uyarı mekanizmalarını işletmemesi, işverenin çalışanı gözetme borcu kapsamında hukuki sorumluluğunu gündeme getirebilir.