Soru & Cevap
Bölüğümde bana mobbing yapıldığını ve kasıtlı tutanak tutularak sicilimin düşürüldüğünü iddia ederek sözleşme feshini iptal ettirebilir miyim?
Görev yerinizde size yönelik psikolojik baskı uygulandığını ve kasıtlı olarak olumsuz tutanaklar düzenlendiğini iddia ederek dava açma hakkınız bulunmakla birlikte, bu iddiaların somut delillerle ispatlanamaması durumunda sözleşme feshiniz iptal edilmeyebilmektedir. İdare hukuku ilkelerine göre, bir personelin sözleşmesinin yenilenmemesi işlemi yargısal denetime tabi tutulduğunda, mahkemeler idarenin elindeki somut verilere odaklanmaktadır. Eğer dosyanızda yer alan sicil notlarınız, amirlerinizce doldurulan kanaat formları ve geçmişte aldığınız cezalar sizin hizmeti aksattığınızı açıkça gösteriyorsa, mahkeme fesih işlemini hukuka uygun bulacaktır. Bu tür uyuşmazlıklarda idarenin temel amacı kamu hizmetinin zarara uğramasını engellemek olduğundan, personelin kurum bünyesi dışına çıkarılması hizmet gerekleri kapsamında olağan karşılanmaktadır. Sadece tarafınıza yönelik yıldırma politikası güdüldüğünü ileri sürmeniz, resmi belgelere dayanan disiplinsizlik ve devamsızlık kayıtları karşısında iptal kararı almanız için genellikle yeterli görülmemektedir.