Soru & Cevap
Beyaz yakalı bir şef olarak beni toplu iş sözleşmesi kapsamı dışında bıraktılar, buna rağmen işyerinde yapılacak olan grev oylamasında benim de oy hakkım var mı?
İşletmenin bütününü yöneten en üst düzey işveren vekilleri dışında kalan ve toplu iş sözleşmesi kapsamı dışında tutulan idari personelin, teknik uzmanların veya şeflerin grev oylamasında oy kullanma ve oylama talep etme hakkı bulunduğu hukuken kabul edilmektedir. Sendikaya üye olsanız dahi toplu iş sözleşmesinin sağladığı menfaatlerden doğrudan faydalanamıyor olmanız, grev sürecinden ve işyerinin kapanmasından ekonomik olarak etkilenmeyeceğiniz anlamına gelmez. Bu nedenle, mevzuatımızda güvence altına alınan grev oylaması talebi bakımından, ilgili tarihte işyerinde fiilen çalışıyor olmanız nedeniyle nisap hesabına dahil edilmeniz ve sandıkta iradenizi yansıtmanız kanuni bir hakkınızdır. Kapsam dışı bırakılmanızın anayasal sendikal haklar bağlamında ihlal yaratıp yaratmadığı konusu ise yargısal denetime tabi tutulabilecek ayrı bir hukuki uyuşmazlık konusudur.