Soru & Cevap
Benimle aynı pozisyonda çalışan mesai arkadaşlarım hakkımda asılsız dedikodular çıkarıp beni dışlıyorlar. Sadece amirlerin yaptığı mı mobbing sayılır?
Psikolojik taciz eylemlerinin yalnızca üst düzey amirler tarafından yapılması zorunlu değildir; sizinle aynı hiyerarşik konumda bulunan çalışma arkadaşlarınızın size karşı sergilediği dışlama, asılsız söylentiler yayma ve rekabet avantajı elde etme gayesiyle yapılan bezdirici tutumlar da yatay psikolojik taciz kapsamına girmektedir. Aynı statüdeki çalışanların işin yürütülmesi sırasında karşılıklı bağımlı olmalarından doğan çatışmaların çözülememesi, zamanla sinsi bir psikolojik şiddete dönüşebilmektedir. Türk Ceza Kanunu ve hukukun genel ilkeleri çerçevesinde, iş arkadaşlarınızın bu eylemleri iftira, hakaret veya kişilerin huzur ve sükununu bozma gibi ihlallerin sınırlarında da değerlendirilebilecek niteliktedir. Bu itibarla, saldırgan konumunda olan mesai arkadaşlarınızın eylemleri nedeniyle, yasal süreçleri başlatarak saldırının tespiti ve durdurulması hususunda mahkemelere başvurabilirsiniz.