Soru & Cevap
Beni taşeron şirket işe aldı ama fabrikadaki asıl müdürden emir alıyorum, benim gerçek işverenim kim sayılır?
Gerçek işvereninizin tespitinde, kağıt üzerindeki sözleşmeden ziyade fiili çalışma düzeninize bakılır ve talimatları doğrudan asıl işverenin yöneticilerinden almanız muvazaa iddiası için son derece güçlü bir emare oluşturur. Geçerli ve hukuka uygun bir alt işverenlik ilişkisinde, taşeron şirketin kendi yönetim kadrosu ve bağımsız bir sevk idare organizasyonu olması hukuken zorunludur. Eğer işe başlama saatlerinize, vardiya düzeninize, kullanacağınız makinelere veya alacağınız disiplin cezalarına asıl işverenin amirleri karar veriyorsa, ortada sadece işçi teminine dayalı hukuka aykırı bir kurgu olduğu değerlendirilebilir. Bu fiili durum mahkeme sürecinde ispatlandığında, baştan itibaren asıl işverenin kadrolu işçisi sayılabilir ve eksik ödenen tüm haklarınızı buna göre geriye dönük olarak talep edebilirsiniz.