Soru & Cevap
Bankada avukat olarak yoğun tempoda çalıştım ve primlerime sınır konulup fazla mesailerim ödenmediği için işten ayrıldım. Mobbing ve fazla mesai iddiamı şahitlerle kanıtlamam yeterli olur mu?
İşten ayrılmanıza neden olan psikolojik baskı ve ödenmeyen alacak iddialarınızı şahit beyanlarıyla kanıtlamanız mümkündür, ancak şahitlerinizin olayları bizzat görmüş ve yaşamış olması çok büyük önem taşımaktadır. İşveren tarafından psikolojik taciz uygulandığına veya fazla çalışma ücretleriniz ile prim alacaklarınızın ödenmediğine dair iddialarınız, mahkeme tarafından tüm dosya kapsamındaki belgeler ve ifadelerle birlikte değerlendirilir. Eğer gösterdiğiniz şahitler size yönelik sistematik bir baskıya bizzat şahit olmamışsa veya sadece duyuma dayalı ifadeler veriyorlarsa, mahkeme bu iddialarınızı ispatlanamamış kabul edebilir. Ancak, çalışma düzeniniz ve fesih sebebiniz hakkında doğrudan bilgi sahibi olan yeterli sayıda şahidiniz varsa ve bu şahitler mahkemece eksiksiz bir şekilde dinlenirse, haklı fesih nedenleriniz ispatlanmış sayılabilir. Bu yüzden iddialarınızı tam olarak kanıtlayabilmek için şahitlerinizin görgüye dayalı net bilgileri mahkemeye aktarması ve silahların eşitliği ilkesi gereği bu şahitlerin tamamının dinlenmesinin haksız yere engellenmemesi gerekmektedir.