Soru & Cevap
Bana karşı uygulanan bu kötü muameleler ve sürekli eleştiriler henüz çok yeni başladı, hukuki yollara başvurmak için aylarca beklemem mi gerekiyor yoksa hemen harekete geçebilir miyim?
İş yerinde uygulanan psikolojik tacizin karakteristik özelliklerinden biri davranışların süreklilik arz etmesi olup, bu eylemlerin genellikle en az altı ay boyunca ve haftada ortalama bir kez tekrar etmesi durumuyla tanımlanmaktadır. Ancak hukuki boyut düşünüldüğünde, mağduriyetinizin kanuni yollarla çözülebilmesi için zorunlu olarak aylar boyunca bekleyip sağlığınızın tamamen bozulmasına izin vermeniz gerekmez; aksine psikolojik taciz emareleri başladıktan hemen sonra durumu ele almak ve önlem almak, bu yıkıcı süreci daha fazla zarar görmeden durdurabilmek adına hayati önem taşır. Olayların daha en başından itibaren size yöneltilen ahlaki olmayan tavırları, düşmanca davranışları ve yaşanan orantısız güç dengesizliğini anbean kayıt altına almak yasal süreci oldukça kolaylaştıracaktır. Hiç vakit kaybetmeden tecrübeli bir avukat desteği alarak süreci hukuki bir zemine taşımanız, hem ileride ihtiyaç duyacağınız delil tespiti aşamasında güvence sağlayacak hem de hak kayıplarınızın önüne geçecektir.