Soru & Cevap
Aynı pozisyonda çalıştığım mesai arkadaşlarım beni dışlıyor, selam vermiyor ve arkamdan iş çeviriyorlar. Mobbing sadece patrondan mı gelir?
Mobbing yalnızca üst düzey yöneticilerden gelmez, aynı hiyerarşik seviyede bulunan iş arkadaşları arasında yaşanan ve genellikle rekabet, kıskançlık veya farklılıklara tahammülsüzlükten kaynaklanan sistematik dışlama eylemleri de yatay mobbing olarak tanımlanmaktadır. İş arkadaşlarınızın sizinle konuşmaktan kaçınması, yokmuşsunuz gibi davranması veya sosyal ilişkilerinizi sürdürmenizi engellemesi, mobbingin tipik iletişim ve sosyal temas engelleme aşamalarından biridir. Özellikle yüksek mesleki becerilere sahip olma, yeni bir gruba dahil olma veya çoğunluktan farklı özellikler taşıma gibi durumlar, diğer çalışanların sizi bir rakip veya tehdit olarak görmesine yol açabilmektedir. Bu tarz yatay düzeydeki düşmanca eylemler genellikle şaka veya uyarı maskesi altında gizlenmeye çalışılsa da, düzenli bir şekilde yapıldığında işverenin işyerinde huzuru sağlama yükümlülüğü kapsamında hukuki değerlendirmeye tabi tutulabilecek ciddi bir sorundur.