Soru & Cevap
Aynı kurumda aynı pozisyonda aynı işi yaptığımız diğer meslek gruplarından (örneğin memur veya öğretmenlerden) daha az maaş alıyorum ve özlük haklarım eksik veriliyor. Bu yasal mıdır?
Aynı kurum çatısı altında aynı iş yüküne, çalışma şartlarına ve sorumluluklara sahip olmanıza rağmen, yalnızca unvanınız veya bağlı bulunduğunuz kadro sebebiyle diğer meslek profesyonellerinden daha düşük ücret ve eksik özlük haklarıyla çalıştırılmanız eşitlik ilkesi ve hakkaniyet kurallarının ihlali anlamına gelebilmektedir. Özellikle sahada çalışan uzmanların, iş tanımında dahi olmayan ağır adli yükleri sırtlamalarına karşın ekonomik olarak diğer çalışanlardan dezavantajlı bırakılması, işçi-işveren uyuşmazlıklarında hukuki incelemeye esas oluşturabilecek bir eylem olarak karşımıza çıkmaktadır. Kurumun sistematik biçimde belirli bir meslek grubunu mali haklardan mahrum bırakması ve ayrımcı bir ücret politikası izlemesi, ayrımcılık yasağının ihlali kapsamında idari ve adli itiraz süreçlerinde değerlendirilebilecek son derece önemli bir emaredir.