Soru & Cevap
Aynı işi yaptığım yerli kadınlardan ve erkeklerden çok daha düşük maaş alıyorum. Sırf göçmen olduğum için bana eksik maaş ödenmesine karşı hukuki olarak ne yapabilirim?
Aynı nitelikteki işi yapmanıza rağmen sırf göçmen statünüz veya cinsiyetiniz nedeniyle size daha düşük ücret ödenmesi, eşit işe eşit ücret ilkesinin açık bir ihlali olarak değerlendirilebilecek ayrımcı bir uygulamadır. Göçmen kadınlar işgücü piyasasında genellikle ucuz işgücü olarak görülmekte ve hem yerli çalışanlara hem de göçmen erkeklere kıyasla ciddi bir ücret eşitsizliğine maruz bırakılmaktadır. İşverenin sadece maliyet avantajı sağlamak amacıyla sizin emeğinizi eksik ödüllendirmesi, hukuki bir talepte bulunduğunuzda ispat sürecinde değerlendirilebilecek önemli bir emare oluşturur. Çalışma hayatında adil bir ücretlendirme yapılması temel bir beklentidir ve aradaki bu haksız ücret farkı, işverenin eşit işlem yapma borcuna aykırı davrandığını gösterecek güçlü bir zemin yaratabilir.