Soru & Cevap
Aynı departmanda çalıştığım mesai arkadaşlarım beni dışlıyor, selam vermiyor ve arkamdan dedikodu yayıyorlar. Eşit statüde olduğumuz halde bu mobbing sayılır mı?
Sizinle aynı veya birbirine denk statüde yer alan çalışma arkadaşlarınızın sizi sosyal olarak dışlaması, iletişim kurmaktan kaçınması ve hakkınızda asılsız söylentiler yayması yatay mobbing çerçevesinde değerlendirilebilecek ciddi bir ihlaldir. İş ortamında hiyerarşik bir güç mesafesi olmasa dahi mesleki bilgi, kıdem, sosyal ilişkiler veya yaş gibi faktörlerden kaynaklanan bir husumet, bireyler veya gruplar arasında akranlar arası mobbing eylemlerine dönüşebilir. Çoğu zaman bir rekabet ya da kişisel anlaşmazlık kisvesi altında gelişen bu süreçte, mesai arkadaşlarınızın organize bir şekilde sizi itibarsızlaştırmaya ve iletişim kanallarını kapatmaya çalışması sıradan bir tartışmanın ötesine geçmektedir. Dışarıdan bakan yöneticiler veya diğer çalışanlar tarafından ilk etapta fark edilemeyebilen bu tür sinsi eylemlerin varlığı, işyerindeki huzuru bozduğu ve çalışma motivasyonunuzu kasten zedelediği için ileride açılabilecek bir davada lehinize değerlendirilebilecek somut vakalar arasında yer alabilir.