Soru & Cevap
Aynı departmanda çalıştığım ve aynı yetkilere sahip olduğum bir iş arkadaşımla sürekli tartışıyoruz, bu durum bana mobbing yapıldığı anlamına gelir mi?
Eşit güçteki veya aynı yetki seviyesindeki iki kişinin yaşadığı karşılıklı çatışmalar tek başına mobbing olarak nitelendirilmeyebilir. Bir sürecin hukuki anlamda zorbalık veya duygusal taciz olarak kabul edilebilmesi için taraflar arasında belirgin bir güç dengesizliği bulunması ve mağdurun duruma karşı kendisini savunmakta ciddi zorluklar yaşaması beklenir,. Çoğunlukla bu tür durumlar, misilleme yapma fırsatınızın elinizden alındığı ve durum üzerinde çok az kontrole sahip olduğunuz aşırı bir sosyal stres ortamı yaratır,. Eğer arkadaşınızla aranızdaki çatışma, onun grup içindeki sosyal gücünü kullanarak sizi izole etmesi veya sistematik olarak aşağılaması gibi asimetrik bir boyuta taşınırsa, bu süreç bir duygusal taciz ihtimali çerçevesinde değerlendirilmeye başlanabilir,.