Soru & Cevap
Asıl görev tanımım uzmanlık gerektirmesine rağmen, bana kasten imkansız teslim tarihleri veriliyor veya lise mezununun yapacağı fotokopi çekme işleri yıkılıyor. Ne yapmalıyım?
Uzmanlık alanınızın tamamen dışında kalan niteliksiz işlerin size verilmesi veya tam tersine, gerçekleştirilmesi fiilen imkansız hedefler ve süreler konularak başarısızlığa itilmeniz, performansı manipüle etmeye yönelik açık bir bezdiri yöntemidir. Leymann tarafından ortaya konulan manipülasyon kategorilerinde de belirtildiği üzere, mağdura anlamsız, küçük düşürücü, kapasitesinin çok altında veya çok üstünde görevler vermek suretiyle onun iş yaşamındaki özgüvenini ve onurunu kırmak sıklıkla başvurulan bir yoldur. İşvereninizin veya yöneticinizin görev tanımı ihlali niteliğindeki bu uygulamaları, sizi kendi rızanızla işten ayrılmaya zorlama kastı taşıyabileceği için, iş sözleşmesinde belirtilen esaslı şartlarda aleyhe değişiklik yapıldığı anlamına gelebilir. Bu tür durumlarda size yazılı olarak verilen anlamsız veya imkansız görevlendirmelerin e-posta veya iç yazışma kayıtlarını saklamanız, ileride maruz kaldığınız kasıtlı ve kötü niyetli performans düşürme operasyonunu ispat etmeniz açısından kritik bir öneme sahip olacaktır.