Soru & Cevap
Aralıksız 12 saatten fazla çalıştırıldığım için dikkatim dağılıyor ve tıbbi hatalar yapmaktan korkuyorum. Bu zorlamalar yüzünden hata yaparsam suçlu ben mi olurum?
Sizi aralıksız on iki saatten fazla çalışmaya zorlayarak dikkatinizin dağılmasına ve tıbbi hata yapma riskinizin artmasına neden olan idari uygulamalar, organizasyonel kusur niteliğinde hukuki incelemeye esas oluşturabilecek bir eylemdir. Literatürde ve yasal düzenlemelerde, uzun mesai saatlerinin ve nöbetlerin çalışanlarda fiziksel yorgunluğa, bilişsel süreçlerde yavaşlamaya ve yargılama yetisinde zafiyete yol açtığı bilinmektedir. Bu bağlamda, aşırı çalıştırılmaya bağlı gelişen tıbbi hata veya kazalarda, sadece sizin kusurunuz değil, yeterli dinlenme süresi tanımayan işverenin de hizmet kusuru bulunduğu hususu ispat sürecinde değerlendirilebilecek önemli bir emare olarak kabul edilebilir. Böyle bir dayatma altında çalışmak zorunda bırakıldığınızı kayıt altına alarak kuruma resmi bildirimlerde bulunmanız, ileride doğabilecek hukuki sorumluluklarda kendinizi korumanız adına çok önemlidir.