Soru & Cevap
Amirlerimin bana hakaret edip baskı kurduğunu söyledim diye beni hak arama sınırını aşmakla suçladılar, asılsız şikayet yaptığım gerekçesiyle ceza verebilirler mi?
Yöneticileriniz hakkında bulunduğunuz psikolojik baskı ve hakaret şikayetlerinin idare tarafından somut bilgi ve belgelere dayanmadığı ve maksadını aşan ağır ifadeler içerdiği tespit edilirse, toplu iş sözleşmesi veya ilgili mevzuat kapsamında tarafınıza disiplin cezası uygulanması mümkündür. Bahsi geçen yargı kararına konu olan olayda, çalıştığı kurumdaki amirlerini mobbing yapmakla ve etik olmayan kurallar uygulamakla suçlayan çalışanın iddiaları araştırılmış ve şikayet ile hak arama sınırlarının aşılarak haksız suçlamalarda bulunulduğuna kanaat getirilmiştir. İdare bu tespit üzerine, kurumda yürürlükte olan toplu iş sözleşmesinin ilgili maddelerini işleterek çalışanı başka bir şehre nakletme yönünde bir idari işlem tesis etmiştir. Dolayısıyla, çalışma ortamında yaşadığınız sorunları dile getirirken kullandığınız ifadelerin ve şikayetlerinizin somut kanıtlara dayanmaması durumu, kurumun iç işleyiş kuralları çerçevesinde aleyhinize sonuçlar doğurabilir ve idare tarafından hakkınızda çeşitli disiplin yaptırımları hayata geçirilebilir.