Soru & Cevap
Altımda çalışanların bana uyguladığı psikolojik baskıyı ve dışlamayı hukuki yollara taşımak istiyorum ama bunu nasıl ispatlayabilirim? Hangi belgeleri toplamalıyım?
İşyerinde uğradığınız psikolojik tacizi hukuki merciler önünde ispatlayabilmek için somut ve hayatın olağan akışına uygun tutarlı delillerin bir araya getirilmesi büyük önem taşımaktadır. Kurbanın, kendisine karşı gerçekleştirilen eylemleri, tarihleri ve bu olaylara tanık olan kişileri not alması, şahitlerin mahkemede tanık beyanı ile sürece destek vermesi ispat açısından kritik adımlardır. Ayrıca, astlarınızın size gönderdiği tehdit veya saygısızlık içeren e-postalar, çevrimiçi mesajlaşmalar, mesai saatleri dışında yapılan rahatsız edici aramalar ve bu süreçte almak zorunda kaldığınız psikoterapi raporları gibi belgeler mahkemeye sunulmak üzere muhafaza edilmelidir. Yöneticilerin bu sorunlu eylemleri sadece sözlü bırakmayıp yazılı olarak tutanak altına almaları ve insan kaynaklarına bildirmeleri de ispat yükü bağlamında değerlendirilebilecek önemli bir eylemdir.