Soru & Cevap
Aldığım eğitim çok kısa sürdü ve pek masraflı değildi ama sözleşmeye işten çıkarsam 500 bin lira ceza öderim diye yazmışlar. Bu fahiş cezayı ödemek zorunda mıyım?
Aldığınız eğitimin süresi ve işverene maliyeti ile sözleşmenize konulan ceza miktarı arasında böylesine açık bir orantısızlık varsa, mahkeme kararıyla bu fahiş ceza miktarında önemli bir indirime gidilmesi kuvvetle muhtemeldir. İş hukukunda, ekonomik olarak daha zayıf konumda olan işçiyi korumak amacıyla, işverenin talep edebileceği bedelin fiilen yapılan harcamalarla ve size sağlanan mesleki katkıyla makul bir denge içinde olması şartı aranır. Türk Borçlar Kanunu kapsamında hâkim, işçinin mahvına yol açabilecek düzeydeki aşırı cezai şartı kendiliğinden inceleyerek hakkaniyet indirimi yapma yetkisine sahiptir. Bu sebeple, işvereninizin gerçek zararını veya fiili eğitim masrafını çok aşan, sırf sizi işyerine bağlamak için yazılmış bu astronomik rakamın tamamını ödemek zorunda kalmayabilirsiniz.