Soru & Cevap

Yükseköğretim kurumlarında çalışan akademik personelin mazeretsiz devamsızlık durumlarında alacakları cezalar, devamsızlığın süresine göre farklı seviyelerdeki disiplin yaptırımlarıyla belirlenmektedir. Kanuni düzenlemelere göre, bir öğretim elemanının özürsüz ve kesintisiz olarak üç ila dokuz gün arasında göreve gelmemesi durumu aylıktan veya ücretten kesme cezasını gerektiren fiiller arasında kabul edilmektedir. Eğer devamsızlık durumu daha uzun süreli hale gelip, kişinin özürsüz veya izinsiz olarak bir yıl içinde toplamda yirmi gün göreve gelmemesi söz konusu olursa, bu eylem aralıklı ya da kesintisiz olmasına bakılmaksızın doğrudan üniversite öğretim mesleğinden çıkarma cezasını gerektirmektedir. Bu nedenle akademik personelin devamsızlık süreçleri idare tarafından öncelikle detaylı bir inceleme ve tespit sürecine tabi tutulmalı, sonrasında kişinin eyleminin süresine uygun düşen ve yasalarda açıkça tanımlanmış olan bu spesifik disiplin cezaları tatbik edilmelidir.