Anasayfa/ Makale/ İlgili Kişinin Hakları ve Veri Sorumlusuna Başvuru Usulleri

İlgili Kişinin Hakları ve Veri Sorumlusuna Başvuru Usulleri

Kişisel verilerin işlenmesi sürecinde ilgili kişilere tanınan haklar, mahremiyetin temelini oluşturur. Bu makalede, erişim, düzeltme ve silme gibi hakların kapsamı ile veri sorumlusuna yasal başvuru usulleri hukuki perspektifle ve Kurul kararları ışığında incelenmektedir.
search
7 dk okuma Yayınlanma: Güncelleme:

Kişisel verilerin korunması hukuku kapsamında, ilgili kişilere tanınan haklar, bireylerin verileri üzerindeki denetimini sağlamak ve insan onurunu güvence altına almak amacıyla kritik bir işleve sahiptir. Sadece verilerin hukuka uygun olarak işlenmesi yeterli olmayıp, veri sahiplerinin bu sürece aktif olarak katılabilmesi, şeffaflığın sağlanması açısından elzemdir. Nitekim Anayasa ve Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (KVKK) çerçevesinde, veri işleme faaliyetlerinin bireylerin temel hak ve özgürlüklerini zedelememesi için bir dizi koruma mekanizması öngörülmüştür. Uzman bir KVKK hukuku avukatı olarak değerlendirdiğimizde, bu hakların yalnızca yasa metninde kalmaması, uygulamada veri sorumlusuna başvuru usulleri ve şikayet mekanizmaları ile hayata geçirilmesi büyük önem taşımaktadır. İlgili kişiler, verilerinin geleceğini belirleme hakkına sahip olup, hukuka aykırı işleme faaliyetlerine karşı yasal yollara başvurarak etkin bir koruma talep edebilirler. Bu doğrultuda, aydınlatma yükümlülüğünün yerine getirilmesinden başlayarak, unutulma hakkı, veri taşınabilirliği ve otomatik karar alma sistemlerine itiraz gibi spesifik hakların hukuki çerçevesi titizlikle ele alınmalıdır.

İlgili Kişiye Tanınan Temel Hakların Hukuki Kapsamı

Veri sahiplerinin en temel haklarından biri, şüphesiz bilgilendirilme hakkı ve buna bağlı olarak ortaya çıkan erişim hakkıdır. Veri sorumlusu, kişisel verilerin elde edilmesi sırasında ilgili kişiyi aydınlatmakla yükümlüdür ve bu işlem, veri sahibinin diğer haklarını kullanabilmesinin ön koşuludur. İlgili kişi, kendisiyle ilgili kişisel verilerin işlenip işlenmediğini öğrenme, işlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme ve işlenme amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını denetleme hakkına sahiptir. Ayrıca, verilerin eksik veya yanlış işlenmiş olması hâlinde bunların düzeltilmesini isteme hakkı da kanunla güvence altına alınmıştır. Bu durum, kişisel verilerin güncel ve doğru tutulması ilkesinin bir gereğidir. Öte yandan, verilerin işlenmesini gerektiren hukuki veya fiili sebeplerin ortadan kalkması halinde, bireylerin silme veya yok edilmesini isteme hakkı devreye girer. Bu haklar, bireyin geçmişine ait ve güncelliğini yitirmiş verilerin dijital hafızadan silinerek kişinin itibarının ve özel hayatının korunmasını sağlamak için hayati bir hukuki enstrümandır.

Yeni Nesil Haklar: İtiraz, Taşınabilirlik ve Otomatik

Avrupa Birliği Genel Veri Koruma Tüzüğü ile birlikte kişisel veri hukukuna kazandırılan ve mevzuatımızda da yer bulan bazı yeni nesil haklar mevcuttur. Kişisel verilerin münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi sonucunda kişinin aleyhine bir durum ortaya çıkması halinde, bireylerin otomatik karara tabi olmama hakkı çerçevesinde bu sonuca itiraz etmesi mümkündür. Profilleme gibi işlemlerle algoritmaların tek başına karar alması, ayrımcılık veya hak kayıplarına yol açabileceğinden, bu hak sayesinde sisteme anlamlı bir insan müdahalesi sağlanması talep edilebilir. Ayrıca uluslararası alanda uygulanan veri taşınabilirliği hakkı, kişinin verilerini yapılandırılmış ve makinece okunabilir bir formatta alarak başka bir veri sorumlusuna engelsizce taşıyabilmesine imkan tanır. Hukuka aykırı işleme nedeniyle oluşan zararların giderilmesini sağlayan tazminat hakkı ise, ihlaller karşısında veri sorumlularının yasal yaptırımlarla karşılaşmasını ve bireylerin zararlarının genel hukuk kuralları çerçevesinde telafi edilmesini bütünüyle güvence altına alır.

Veri Sorumlusuna Başvuru Usulleri ve Şekil Şartları

Hakların etkin bir şekilde kullanılabilmesi için yasal olarak öngörülen prosedürlerin eksiksiz işletilmesi gerekmektedir. İlgili kişinin, haklarını ileri sürebilmesi için öncelikle veri sorumlusuna yasal usullere uygun bir başvuru yapması zorunludur. İlgili yasal tebliğ uyarınca başvurular Türkçe yapılmalı ve belirli şekil şartlarını taşımalıdır. Bu kapsamda, başvuruların yazılı olarak, kayıtlı elektronik posta (KEP) adresi, güvenli elektronik imza, mobil imza veya sistemde önceden kayıtlı e-posta adresi üzerinden yapılması mümkündür. İdari bir hak kaybı yaşanmaması adına, başvuru evrakında bulunması gereken zorunlu unsurlar hassasiyetle belirtilmelidir. Aşağıdaki listede, yasal olarak başvuruda bulunması zorunlu asgari unsurlar özetlenmiştir:

  • Ad, soyad ve başvuru yazılı ise imza.
  • Kimlik, uyruk veya pasaport numarası.
  • Tebligata esas yerleşim yeri veya iş yeri adresi.
  • Bildirime esas e-posta adresi ve telefon numarası.
  • Açıkça belirtilmiş talep konusu.

Veri sorumlusu, gelen talepleri niteliğine göre en kısa sürede ve en geç otuz gün içinde ücretsiz olarak sonuçlandırmak zorundadır. İşlemin ayrıca maliyet gerektirmesi durumunda Kurul tarifesine göre makul bir ücret talep edilebilir.

Kişisel Verileri Koruma Kuruluna Şikayet ve Yargı Yolu

Veri sorumlusuna yapılan başvurunun reddedilmesi, verilen cevabın hukuken yetersiz bulunması veya yasal otuz günlük süre içinde hiç cevap verilmemesi durumlarında ilgili kişinin şikayet hakkı doğar. Veri sahipleri, veri sorumlusunun cevabını öğrendikleri tarihten itibaren otuz gün ve her halükarda başvuru tarihinden itibaren altmış gün içinde Kişisel Verileri Koruma Kuruluna şikayette bulunabilirler. Bu şikayet yolu ihtiyari olmakla birlikte, Kurula başvurabilmek için yasa gereği öncelikle veri sorumlusuna başvurulmuş olması katı bir usul şartı olarak aranmaktadır. Kurul, kendisine intikal eden şikayeti inceleyerek hukuka aykırılık tespit ederse, veri sorumlusunun söz konusu ihlali gidermesi yönünde bağlayıcı ve kesin karar verir. Ayrıca, şikayet yolundan bağımsız olarak genel hükümlere göre tazminat hakkının ileri sürülmesi mümkündür; veri sahibi maddi veya manevi zararlarının tazmini için Kurul kararına ihtiyaç duymaksızın doğrudan yetkili mahkemelerde dava açabilir. Uzman bir hukukçu gözüyle, veri sorumlularının taleplere yanıt verirken şekli usullere dikkat etmesi ve denetimden kaçınmak için başvuruları dürüstlük kuralına uygun şekilde çözümlemesi büyük ehemmiyet taşımaktadır.

Bir şirketin hakkımda hangi bilgileri topladığını öğrenebilir miyim? expand_more
Evet, kişisel verilerin korunması hukuku kapsamında ilgili kişi olarak en temel haklarınızdan biri bilgi talep etme ve erişim hakkıdır. Veri sorumlusuna başvurarak hakkınızda kişisel veri işlenip işlenmediğini öğrenebilir ve bu verilerin işlenme amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını bizzat denetleyebilirsiniz. Şayet şirket kayıtlarında eksik veya yanlış işlenmiş bir bilginiz bulunuyorsa, bu durumun derhal düzeltilmesini talep etme hakkınız da yasa ile güvence altına alınmıştır. Bu sayede kişisel verilerinizin veri kayıt sistemlerinde daima güncel ve doğru tutulmasını sağlama imkânına sahip olursunuz.
Geçmişte verdiğim ama artık silinmesini istediğim bilgilerimi nasıl sildiririm? expand_more
Kişisel verilerinizin işlenmesini gerektiren hukuki veya fiili sebepler ortadan kalktığında, bu verilerin silinmesini veya yok edilmesini isteme hakkınız doğmaktadır. Bu hak, özellikle geçmişinize ait ve güncelliğini yitirmiş verilerin dijital hafızadan silinmesi yoluyla özel hayatınızın ve itibarınızın korunması açısından son derece kritik bir hukuki araçtır. İlgili silme talebinizi yasal şekil şartlarına uygun olarak veri sorumlusuna ileterek verilerinizin kalıcı olarak yok edilmesini sağlayabilirsiniz. Şirketler, işleme amacının sona ermesi durumunda bu taleplerinizi mevzuatın öngördüğü sürede ücretsiz olarak yerine getirmek zorundadır.
Şirkete verilerimle ilgili başvuruyu nasıl ve nereye yapmam gerekiyor? expand_more
Haklarınızı hukuken geçerli şekilde ileri sürebilmeniz için öncelikle işlemi yapan veri sorumlusuna belirli usul kurallarına uyarak başvuruda bulunmanız zorunludur. Başvurunuzu Türkçe dilinde, yazılı ve ıslak imzalı şekilde yapabileceğiniz gibi; kayıtlı elektronik posta (KEP), güvenli elektronik imza, mobil imza veya sistemde daha önce kayıtlı e-posta adresiniz üzerinden de iletebilirsiniz. Hak kaybı yaşamamanız için dilekçenizde adınız, soyadınız, kimlik numaranız, tebligat adresiniz, iletişim bilgileriniz ve talebinizin konusu açıkça yer almalıdır. Veri sorumlusu bu resmi talebinizi niteliğine göre en kısa sürede ve en geç otuz gün içinde ücretsiz olarak sonuçlandırmakla yükümlüdür.
Şirket dilekçeme cevap vermezse veya beni reddederse ne yapmalıyım? expand_more
Veri sorumlusunun yasal otuz günlük süre içinde size hiç cevap vermemesi, talebinizi reddetmesi veya verdiği cevabın hukuken yetersiz olması halinde Kişisel Verileri Koruma Kuruluna şikayet hakkınız doğar. Bu şikayeti, veri sorumlusunun cevabını öğrendiğiniz tarihten itibaren otuz gün ve her halükarda ilk başvuru tarihinizden itibaren altmış gün içinde yapmanız gerekmektedir. Ancak unutmamalısınız ki, yasa gereği Kurula şikayet yoluna gidebilmek için öncelikle hukuka uygun şekilde veri sorumlusuna başvurulmuş olması katı bir usul şartıdır. Ayrıca bu idari şikayet yolundan bağımsız olarak, uğradığınız zararların telafisi için doğrudan genel mahkemelerde tazminat davası açma hakkınızı da her zaman kullanabilirsiniz.
Sadece bilgisayar programı karar verdi diye mağdur oldum, itiraz edebilir miyim? expand_more
Evet, kişisel verilerinizin münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi sonucunda aleyhinize bir durum ortaya çıkmışsa, otomatik karara tabi olmama hakkı kapsamında buna itiraz edebilirsiniz. Hukuk sistemimiz, algoritmaların tek başına karar aldığı profilleme gibi işlemlerin ayrımcılığa veya ciddi hak kayıplarına yol açmasını engellemeyi hedefler. Bu yasal hakkınızı kullanarak, aleyhinize olan söz konusu sonuca anlamlı bir insan müdahalesi yapılmasını talep edebilirsiniz. Bu itiraz neticesinde söz konusu işlemin salt bir algoritmaya dayanarak değil, bir insanın değerlendirmesi ile yeniden ele alınmasını sağlama hakkınız mevcuttur.
Av. Hanifi Bayrı
Av. Hanifi Bayrı İstanbul 1 Nolu Barosu (Sicil: 40976)

Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi mezunudur. İş hukuku, mobbing, KVKK uyum süreçleri, bilişim hukuku, hasta ve çocuk hakları alanlarında uzmanlaşmış olup, 2012 yılından bu yana İstanbul merkezli hukuk bürosunda yüz yüze ve online hukuki danışmanlık ve avukatlık hizmeti sunmaktadır.

star star star star star

Bizi Değerlendirin

Hizmet kalitemizi artırabilmemiz için görüşleriniz bizim için çok değerlidir.

Google'da Değerlendir