Soru-Cevap
Mesleki yetkinliğim olmasına rağmen hastalarımla ilgili klinik kararları hayata geçirme yetkim yöneticilerim tarafından sürekli kısıtlanıyor. bu müdahale yasal olarak mobbing midir?
Mesleki uzmanlık alanınıza giren konularda bağımsız klinik kararlar alma ve bu kararları uygulama yetkinizin idare tarafından sürekli ve haksız biçimde kısıtlanması, mesleki otonominize yönelik bir saldırı ve yönetim hakkının kötüye kullanılması kapsamında değerlendirilebilecek ciddi bir iddiadır. İşverenin, hekimlik sanatının icrasına yönelik bağımsızlığınızı sistematik olarak zedelemesi ve karar alma mekanizmalarında sizi işlevsiz kılması, çalışanı pasifize etme gayesi taşıyan bir psikolojik yıpratma eylemi olarak hukuki incelemeye esas oluşturabilecek durumlar arasındadır. Kurum içindeki yetkilerinizin kasıtlı olarak daraltılması, yaşanılan bu idari baskıların ispat sürecinde değerlendirilebilecek önemli bir emare olarak karşımıza çıkmasını sağlamaktadır.