Soru-Cevap
Yöneticim sabahları verdiğim selamı almıyor, yüzünü çeviriyor. önemli bir konu için aradığımda telefonlarımı açmıyor, benimle sadece aracılarla konuşuyor. bu bir psikolojik taciz midir?
Yöneticinizin size karşı kasten iletişimi kesmesi, selamınızı almaması ve iletişim kurma çabalarınızı sistematik olarak cevapsız bırakması, çalışanın işyerinde yok sayılması şeklinde ortaya çıkan belirgin bir psikolojik taciz eylemidir. Amirinizin sizinle yüz yüze iletişim kurmaktan kaçınarak dolaylı veya aracı yollarla talimat vermesi, sizi kurumsal yapı içerisinde değersizleştirme ve izole etme amacı taşıyan hukuki incelemeye esas oluşturabilecek bir davranıştır. Bir çalışanın kasıtlı olarak görünmez kılınması ve iletişim kanallarının kapatılması, kişinin özsaygısına yönelik ciddi bir müdahaledir. Bu tür pasif-agresif iletişim engelleri, sürekli ve sistematik bir hal aldığında mobbing olgusunu ispat sürecinde değerlendirilebilecek en önemli emarelerden biri olarak yargısal süreçlerde işveren aleyhine sonuçlar doğurabilmektedir.