Soru-Cevap
Yöneticim sürekli mesaiye kalmamı istiyor, hafta sonları çalıştırıyor ve yıllık izinlerimi kullanmama engel oluyor. amacı beni işten soğutmak, ne yapabilirim?
İşverenin veya yöneticinizin sürekli fazla mesai talep etmesi, tatil günlerinde çalışmaya zorlaması ve yasal hakkınız olan izinleri kullanmanızı engellemesi, sizi işten uzaklaştırmaya yönelik kasten kurgulanmış bir yıpratma politikası olarak değerlendirilebilecek ciddi bir emaredir. Özellikle çalışanları çalışma hayatından soğutmak ve istihdam dışına itmek amacıyla uygulanan bu tür yoğun iş yükü baskıları, çalışma koşullarının ağırlaştırılması bağlamında hukuki incelemeye esas oluşturabilecek bir eylemdir. Bu tip uzun süreli ve yorucu çalışma dayatmaları, işçinin anayasal dinlenme hakkı ihlali anlamına geldiğinden, durumun ispatlanması halinde haklı nedenle fesih talepleriniz için hukuki süreç başlatmanıza olanak tanıyabilecek niteliktedir. Olayın sürekliliği ve kasıt unsuru, olası bir yargılama sürecinde titizlikle incelenerek haklılığınızın ispatında kilit rol oynayacaktır.