Soru-Cevap
İşyerinde bana hiçbir zaman tam olarak yıllık iznimi kullandırmıyorlar, izne çıkmak istediğimde her zaman bir bahane ile engelleniyorum. bu psikolojik baskı mıdır?
İşvereniniz tarafından yıllık yasal izin hakkınızı kullanmanızın sürekli olarak engellenmesi veya bahanelerle ertelenmesi, yasal haklarınızın ihlali niteliğinde olup şahsınıza yönelik sistematik bir baskı ve yıldırma stratejisi olarak ele alınabilecek hukuki bir veridir. İş sağlığı çalışmalarına göre, yasal izinlerini hiç kullanamayan veya çok az bir kısmını kullanabilen çalışanların stres ve ruhsal tükenmişlik riskleri, izinlerini düzenli kullananlara kıyasla çok daha vahim boyutlardadır. Dinlenme ve tazelenme fırsatınızın elinizden alınması, işveren tarafından idari yollarla uygulanan bir mobbing türüne işaret edebilmektedir. İşçinin yasal güvence altındaki bu hakkının kısıtlanması, işverenin koruma ve gözetme borcu ihlali kapsamında değerlendirilebilecek bir eylemdir. Bu durumun kayıt altına alınıp kanıtlanması halinde, yasal merciler önünde sunacağınız işveren kusuru iddiaları bağlamında güçlü bir ispat argümanı elde etmiş olursunuz.