Soru-Cevap
Yöneticimin uyguladığı baskıyı birim sorumlusuna ve sendikaya şikayet ettim ama olayın üstü kapatıldı, hatta baskının dozu daha da arttı. bu durumda hukuken ne yapabilirim?
Mobbing iddialarınızı kurum içi yetkililere veya sendikaya bildirmenize rağmen olayın örtbas edilmesi ve maruz kaldığınız baskının dozunun artması, işverenin çalışanı gözetme borcu yükümlülüğünü açıkça ihlal ettiğini gösterebilecek önemli bir göstergedir. Şikayet mekanizmalarının dürüstçe işletilmemesi ve mağdurun korunmak, dinlenmek yerine daha ağır bir yıldırma politikası ile cezalandırılmaya çalışılması, kurumun mobbinge göz yumduğuna veya üstü kapalı olarak desteklediğine dair güçlü bir hukuki kanaat oluşturabilir. Bu gibi durumlarda, idarecilerin sorunları konuşmaya değer görmemesi neticesinde kurum içi yolların tüketildiği ve sonuç alınamadığı belgelenerek, doğrudan yargı yollarına veya resmi kurumlara başvuru yapılması hukuki incelemeye esas teşkil edecek son derece haklı bir adımdır.