Soru-Cevap
Yöneticim sürekli yeteneğimi eleştiriyor, bana saçma sapan ve iş tanımıma uymayan görevler verip işimi yapamadığımı hissettiriyor. bu baskılar dava konusu olur mu?
İş tanımınızın dışında kalan, mesleki yetkinliğinizle bağdaşmayan mantıksız görevlere zorlanmanız ve yeteneklerinizin yöneticiniz tarafından sürekli eleştirilmesi, mahkemelerce yıldırma politikası olarak incelenebilecek çok ciddi bir hukuki sorundur. Kasıtlı olarak işi başaramadığınız hissinin uyandırılması ve niteliksiz işler verilerek mesleki itibarınızın zedelenmesi, psikolojik şiddetin çalışma ortamındaki tipik yansımaları arasında yer almaktadır. İşveren, size uygun bir çalışma organizasyonu sağlamakla ve kurum içindeki onurunuzu korumakla yükümlü olduğundan, bu tür asılsız baskıların ve ihlallerin süreklilik göstermesi halinde haklı nedenle fesih hakkınızı kullanmanız ihtimal dâhilindedir. Gerekli delillerin toplanmasıyla, bu baskılara karşı idari ve adli yargı yollarına başvurarak yasal koruma talep edebilirsiniz.