Soru-Cevap
Yıllardır yaptığım işte aniden tüm yetkilerim elimden alındı, hiçbir karara katılamıyorum ve işim bilerek monoton, anlamsız bir hale getirildi. bu yasal mıdır?
İşyerinde yıllardır sahip olduğunuz mesleki yetkilerin, somut, makul ve işin gerektirdiği hukuki bir sebep olmaksızın elinizden alınması ve işinizin yapılış şekli üzerindeki kontrolünüzün haksızca kısıtlanması, hukuki açıdan esaslı çalışma koşullarında değişiklik niteliği taşıyabilecek ciddi bir müdahaledir. Bir çalışanın işi üzerindeki inisiyatifinin bilerek sıfırlanması, görevlerinin monotonlaştırılarak içinin boşaltılması ve mesleki tatminin yok edilmesi, çalışanı pasifize etme ve yavaş yavaş işten soğutma amacı güden çok tipik bir psikolojik yıldırma taktiği olarak yargısal incelemeye konu edilebilecek bir durumdur. Sizin rızanız ve yazılı onayınız alınmadan tek taraflı olarak gerçekleştirilen bu tür statü indirimleri ve görev daraltmaları, iş akdinizi haklı nedenle tek taraflı olarak feshetmenize ve yasal haklarınız ile birlikte kıdem tazminatı talep etmenize olanak tanıyabilecek son derece geçerli bir hukuki gerekçe sunmaktadır.