Soru-Cevap
İşyerindeki çalışma arkadaşlarım sürekli beni görmezden geliyor, konuşmuyor ve düzenlenen sosyal etkinliklerden dışlıyorlar. bu durum dava açmam için mobbing sayılır mı?
İşyerinde aynı hiyerarşik seviyede bulunan çalışma arkadaşlarınızın sizi sistematik olarak görmezden gelmesi ve sosyal etkinliklerden dışlaması, yatay yönde gerçekleşen bir psikolojik taciz türü olarak değerlendirilebilir. Bireyin bilgi akışından kasıtlı olarak dışlanması ve iletişimin sınırlandırılması, mağdurun yalnızlaştırılmasına yönelik hukuki incelemeye esas oluşturabilecek bir eylem niteliği taşımaktadır. Bu tür izolasyon politikaları, çalışanın psikolojik dengesini bozmayı hedefleyen damgalama aşamasının bir parçası olarak kabul edilmektedir. Dolayısıyla, çalışma ortamınızda yaşadığınız bu dışlanma hali, olası bir yargılama sürecinde ispat yükü bağlamında değerlendirilebilecek önemli bir emare olarak karşımıza çıkmaktadır.