Soru-Cevap
Benimle aynı pozisyonda çalışan mesai arkadaşlarım beni aralarına almıyor, konuşmuyor ve dışlıyorlar. sadece patronun yaptığı mı mobbing sayılır?
Mobbing eylemlerinin yalnızca amirlerden astlara doğru gerçekleşmesi şart değildir; aynı hiyerarşik seviyedeki çalışanlar arasında meydana gelen sistematik dışlama ve psikolojik baskılar da yatay mobbing olarak tanımlanmaktadır. İş arkadaşlarınızın sizinle iletişimi kesmesi, sizi ortak çalışmalardan izole etmesi ve sosyal olarak dışlaması, çalışma ortamındaki sosyal statü veya rekabetten kaynaklanan ciddi bir ihlaldir. Bu tür durumlar, işyerindeki güç dengesizliğinin yalnızca resmi pozisyonlardan değil, grup dinamiklerinden de beslenebileceğini gösterdiğinden, hukuki incelemeye esas oluşturabilecek bir eylem niteliği taşımaktadır. Hukuken önemli olan husus, bu dışlamanın kasıtlı ve tekrarlayıcı biçimde yapılmasıdır.