Soru-Cevap
Aynı kıdemde olduğum iş arkadaşım arkamdan asılsız dedikodular çıkarıyor ve başarılarımı kendi başarmış gibi gösteriyor. yönetici olmasa da mobbing davası açabilir miyim?
Mobbing sadece üst makamlardan astlara doğru uygulanan dikey bir şiddet türü olmayıp, aynı statüdeki personeller arasında gerçekleşen yatay mobbing kapsamında da hukuki koruma talep edilebilecek bir eylemdir. İş arkadaşınızın hakkınızda asılsız söylentiler çıkarması ve emeklerinizi hiçe sayması, haksız rekabet ortamı yaratarak itibarınızı ve saygınlığınızı zedelemeyi amaçlayan kasıtlı bir tavırdır. Eşit kıdemdeki personellerin çekemezlik veya kıskançlık güdüsüyle birbirlerine karşı uyguladıkları bu tür eylemler, işverenin dürüstlük kuralları çerçevesinde sağlıklı bir çalışma düzeni sağlama yükümlülüğünü doğrudan ilgilendiren önemli bir uyuşmazlık konusudur. Bu sebeple eylemi gerçekleştiren kişinin yönetici vasfı taşımaması, yasal yollara başvurarak haklarınızı aramanıza kesinlikle hukuki bir engel teşkil etmemektedir.