Soru-Cevap
Çalışma arkadaşlarım engelim yüzünden benimle "psikolojisi bozuk, sorunlu personel" diyerek arkamdan dedikodu yapıyor ve alay ediyor. buna karşı hukuki hakkım var mı?
İşyerinde mesai arkadaşlarınızın engel durumunuzu alay konusu yapması ve hakkınızda asılsız dedikodular üreterek sizi sorunlu personel olarak etiketlemesi, itibara saldırı niteliğinde güçlü bir yatay mobbing göstergesidir. Engelli çalışanların engelleri nedeniyle küçümsenmesi, profesyonel becerilerinin göz ardı edilerek haksız yere damgalanması, işyerinde adil ve huzurlu çalışma ortamını bozan eylemlerdir. Eşit statüdeki çalışanların kasten ve sistematik olarak sergiledikleri bu tür onur kırıcı davranışlar, ispat sürecinde değerlendirilebilecek önemli bir emare olup, işverenin işçiyi koruma borcu kapsamında derhal müdahale etmesini gerektiren ciddi bir hukuki soruna işaret etmektedir.