Soru-Cevap
Benimle aynı pozisyonda çalışan iş arkadaşlarım sürekli arkamdan iş çevirip beni gruptan dışlıyorlar. sadece amirlerin yaptığı mı mobbing sayılır?
Sadece üst yöneticiler tarafından değil, sizinle aynı hiyerarşik seviyede bulunan çalışma arkadaşlarınız tarafından gerçekleştirilen sistematik dışlama ve yıpratma eylemleri de hukuki incelemeye esas oluşturabilecek bir yatay mobbing türüdür. Literatürde fonksiyonel mobbing olarak da adlandırılan bu durumda, çalışma arkadaşlarınızın aralarında anlaşıp sizi kasıtlı olarak yalnızlaştırmaları ve dedikodu üreterek iş ortamınızı çekilmez hale getirmeleri, işyerindeki huzurunuzu bozan ciddi bir ihlaldir. Eşit statüdeki kişilerin birbirlerine uyguladıkları bu tür ahlak dışı tutumlar, işvereninizin sağlıklı bir çalışma ortamı sağlama yükümlülüğünü zedelediği için, hukuki süreçlerde tıpkı amir baskısı gibi titizlikle ele alınabilecek bir psikolojik taciz eylemi olarak değerlendirilmektedir.